Jaarlijks solliciteren honderd mensen bij de Clipjesfabriek. Om te komen werken en vooral om stage te komen lopen. Met de helft gaan wij het gesprek aan en ruim twintig mensen worden aangenomen. Van elke groep stagiaires blijven er wel een paar ‘hangen’; gewoon omdat ze te goed zijn om ze te laten gaan. Ze krijgen een contract of ze gaan freelancen. En ik ben trots op al die mensen, met al die bijzondere kwaliteiten, die als team elkaar zo versterken. Er zit geen ‘brekebeentje’ bij.
Een tijdje geleden werd ik door een groot ROC benaderd om te vertellen over het concept Clipjesfabriek. Zij wilden eigenlijk ook wel zoiets organiseren. Want voor sommige studenten was er geen stageplek te vinden. Die mensen ‘met een randje’ zouden dan in zo’n ‘Clipjesfabriek’ stage kunnen lopen. Ik heb uitgelegd dat een Clipjesfabriek bestaat bij de gratie van het selecteren van ‘kampioenen’. Mensen met kwaliteiten. Mensen met een randje komen niet door de selectie. Ze moeten goed zijn, verdomd goed zelf! Overigens is dat niet alleen in het belang van de Clipjesfabriek. Ook in het belang van de sollicitant. Niemand wil geselecteerd worden omdat die ‘zielig is’, wij willen gekozen worden omdat we iets kunnen.
Neem deze vier mensen
Arnout, gekozen omdat hij goed kan animeren, het helpt dat hij humor heeft en vaak glimlacht. Dominique, gekozen omdat ze goed en snel kan editten. Robert snapt podcast maar ook op het gebied van onderzoek doet hij mooie dingen. En Emily, een kampioen op het gebied van sociale media, stuurt mensen aan, is veeleisend, zowel voor zichzelf als voor anderen en ze is een begenadigd podcast-host.
Nu moet ik eerlijk zijn. Ze hebben ook alle vier een randje. Arnout stottert. Bij de dagelijkse stand-up om 9 uur sharp duurt het altijd erg lang voordat hij ‘gggggggisteren’ heeft gezegd. Dominique heeft een vorm van autisme, Robert heeft ADHD en Emily ook… Maar wij hebben ze daar niet op geselecteerd.
Werken met een beperking
Dit kwartet maakte deze week een podcast over ‘werken met een beperking’. Jeetje mina wat een geweldig verhaal. Ik ben zo trots op deze mensen, met al die bijzondere kwaliteiten, die als team elkaar zo versterken. Kijk/luister mee:
