Nieuwsoverzicht
Podcasts is voor iedereen
De populariteit van podcasts blijft maar groeien. Natuurlijk willen wij nu dagelijkse updates over het EK en Wout Weghorst, luisteren wij stiekem naar de laatste roddels over Ali B, en kijken wij uit naar nieuwe podcasts zoals die over de Diamantroof van 2005. Bij Clipjesfabriek merken wij ook de groeiende belangstelling. Clipjesfabriek produceert podcasts altijd…
De beste social media innovaties van 2024
Inmiddels zitten we al een tijdje in 2024, maar op social media zijn al veel updates geweest waar wij als mediamakers mee te maken krijgen. Daarom geven wij jou een overzicht met de 4 meest opvallende updates op social media voor short-form content. Hashtags op Instagram Een manier om je content bij de doelgroep aan…
Clipjesfabriek in top 10 van beste leerbedrijven
Jessica Zweden (SBB) kwam op 29 februari naar de Clipjesfabriek in Almere om op bloemen en gebak te trakteren omdat Clipjesfabriek in de top 10 staat van beste leerbedrijven van Creatieve Industrie van Nederland. En Clipjesfabriek is apetrots. Elk jaar maakt de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) met veel spanning de genomineerden bekend voor de felbegeerde…
Clipjesfabriek, 15 jaar jong
Dit jaar bestaat Clipjesfabriek vijftien jaar. En dat mag gevierd worden. Baas Jelle Koolstra met zijn portemonnee en organisatiewonder Lieke Uittenbosch zorgden voor een onvergetelijk lustrumfeest! En wat zij dan vieren? Clipjesfabriek werd ouder maar blijft altijd jong. Iedereen wil dat, Clipjesfabriek lukt dat! In de vijftien jaar dat Clipjesfabriek bestaat is één ding altijd…
3 social media tips om in de feestmaanden te schitteren
Het is november. Dé tijd om je content voor de feestdagen vooruit te plannen. Hoe kun je deze maanden optimaal communiceren met je doelgroep en grotere engagement behalen? Wij delen 3 tips om jouw social media tijdens de feestmaanden nog meer te laten schitteren. 1. Vermijd posten op kerstdag zelf Hoewel mensen het hele jaar…
Mensen met een beperking nemen wij niet aan
Jaarlijks solliciteren honderd mensen bij de Clipjesfabriek. Om te komen werken en vooral om stage te komen lopen. Met de helft gaan wij het gesprek aan en ruim twintig mensen worden aangenomen. Van elke groep stagiaires blijven er wel een paar ‘hangen’; gewoon omdat ze te goed zijn om ze te laten gaan. Ze krijgen…
